繁盛深處是文化
每有繁盛時代，必伴隨繁盛文化。盛唐遺韻至今令人心馳神往，東南亞諸國現(xiàn)代文明依然有著唐宋文化的影響。
文化影響著行為，行為決定了結(jié)果，所以，文化的作用極其重要。
但因為文化總是在看不見的地方影響著人，所以也常常會被忽視。
正因如此，越在拐彎處，越在迸發(fā)時，越在復(fù)雜環(huán)境下，文化越需要去梳理、傳播、演繹，越需要讓清晰的文化帶動每一個人的行為。
科順股份五大子文化應(yīng)勢發(fā)布。
為讓所有科順人以及科順合作伙伴、關(guān)注科順的朋友們都更了解全新發(fā)布的五大子文化及形成的科順文化體系，我們特開啟“科順文化”專題系列報道，讓大家能夠更清晰了解科順“人格”的形成。
科順文化體系
科順股份最新發(fā)布的五大子文化是科順文化體系的重要組成。
以“延展建筑生命 守護美好生活”的使命、“與人類美好建筑共百年”的愿景及“與長期同行者共創(chuàng)共享”的價值觀為頂層設(shè)計，科順股份基本法為結(jié)構(gòu)支撐，五大子文化搭建文化血肉，科順文化體系已然成形。
使命、愿景、價值觀影響著公司戰(zhàn)略，讓科順股份更明確自己的業(yè)務(wù)格局與事業(yè)格局，以建筑防水為主業(yè)，拓展更多“延展建筑生命”的業(yè)務(wù)，如收購豐澤股份發(fā)力減隔震業(yè)務(wù)，開發(fā)光伏屋面系統(tǒng)，創(chuàng)新研發(fā)雨水管理系統(tǒng)，開啟抹灰石膏布局等等。
可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，形成了科順股份堅守品質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新的子文化；共創(chuàng)共享價值觀，構(gòu)建起人本文化……科順股份文化體系猶如鐘表，每一個板塊即獨立也緊密關(guān)聯(lián)，并相互契合組成完美運作的系統(tǒng)。
科順股份五大子文化
一次做對，追求完美的質(zhì)量文化
“一次做對”要求全體員工在開展工作時要做到事前規(guī)劃、嚴謹執(zhí)行、實時管控、系統(tǒng)跟進、效果驗證，“一次做對”不僅是對質(zhì)量的高標(biāo)準要求，也是避免出現(xiàn)返工浪費的要求；
“追求完美”不僅是對質(zhì)量的追求，努力做到最好、超越客戶期望，也是“沒有最好、只有更好”的精益求精理念，盡己所能，做到最好，超越滿意，領(lǐng)先標(biāo)準。
長期信賴的品牌文化
公司品牌文化核心價值為“長期信賴”，承繼于企業(yè)核心價值觀“與長期同行者共創(chuàng)共享”，公司力爭做行業(yè)領(lǐng)先的標(biāo)桿企業(yè)，堅持做高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)的提供者，發(fā)揮“長期保障+卓越服務(wù)”核心優(yōu)勢，致力為建筑的安全性、耐久性、節(jié)能性、美觀性貢獻更高價值，成為值得長期信賴的建筑防水系統(tǒng)服務(wù)商。
擁抱變革的創(chuàng)新文化
物競天擇，惶者生存。科順認為：擁抱變革，首先是一種開放包容的心態(tài)，我們要敢于打破自己的慣性，不要讓自己的經(jīng)驗、所見限制了自己的思維，不要讓自己的成見限制了自己的心胸；面對改變，我們唯一的選擇是開放心態(tài)、盡快的適應(yīng)和調(diào)整；應(yīng)對未知，我們唯一的選擇就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。其次，擁抱變革是主動突破業(yè)務(wù)瓶頸，科順從制造研發(fā)、流程管理、渠道開拓、業(yè)務(wù)模式等方面都倡導(dǎo)持續(xù)改進，在充分了解現(xiàn)狀的情況下采納更富有創(chuàng)新的解決方案，帶來突破性的績效提升。
共創(chuàng)共享的人本文化
“科順股份”代表著來自五湖四海的員工，雖然有不同的個性、信仰、理念、閱歷……，但為了共同的目標(biāo)攜手同行，為著共同的理想而拼搏奮斗、和諧統(tǒng)一，科順在發(fā)展自身、創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，主動擔(dān)負起更多的社會責(zé)任；科順員工以企業(yè)為平臺，在實現(xiàn)自我人生價值的同時，展現(xiàn)各自的精彩，攜手企業(yè)做長期同行者，與企業(yè)共創(chuàng)共享，共同創(chuàng)造更美好的未來。
客戶至上的服務(wù)文化
客戶是企業(yè)的衣食父母，更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，從業(yè)務(wù)源頭，科順就堅守“客戶至上”的服務(wù)理念，始終把客戶放在首位，想客戶所想，急客戶所急，思客戶所憂，做客戶所需，成就客戶價值，超越客戶期待。“為客戶打造良好的體驗”一直是科順持之以恒的追求，科順人始終秉承著不畏困境、不懼挑戰(zhàn)和不辱使命的拼搏進取精神,為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品、高質(zhì)量服務(wù)，以真誠獲得客戶信任，用實際行動贏得客戶滿意。
每一個科順人都是科順文化的代言人
在成為科順人之后
相信總能感知并逐步追隨科順文化
每一個科順人都應(yīng)更深入、快速的了解
并遵從科順文化
無論對內(nèi)對外
將科順文化更好的展現(xiàn)出來
內(nèi)化于心，外化于行
用行動去詮釋文化
科順文化也必將讓你的行動擁有更大的價值
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