起一個好名字,意味著賦予事物一個承載意義、期望與身份的符號,并借此為其未來的發(fā)展鋪設(shè)一條充滿可能性的道路。它不僅僅是一個稱呼,更是一種深遠的祝福、一個無聲的預(yù)言、一個身份認同的起點,其象征未來的意義體現(xiàn)在以下幾個方面: 1. 承載期望與愿景: 個人: 父母給孩子取名,往往寄托著對孩子未來的期望(如“志遠”、“嘉慧”、“安然”)、對品德的期許(如“仁杰”、“守信”、“思齊”)、對人生狀態(tài)的祝愿(如“樂康”、“欣悅”、“安寧”)或?qū)易鍌鞒械难永m(xù)(如特定的字輩、紀(jì)念先祖)。 企業(yè)/品牌: 一個好的公司或品牌名稱,需要體現(xiàn)其核心價值(如“誠信”、“創(chuàng)新”)、市場定位(如“高端”、“親民”)、行業(yè)特性(如“迅捷”、“穩(wěn)健”)以及未來的發(fā)展藍圖(如“環(huán)球”、“未來”、“領(lǐng)航”)。 項目/活動: 名稱需要清晰傳達項目/活動的目標(biāo)(如“曙光計劃”、“春風(fēng)行動”)、核心理念(如“和諧共生”、“智慧未來”)以及想要實現(xiàn)的積極影響。 2. 塑造第一印象與身份認同: 名字是“第一張名片”: 一個恰當(dāng)、響亮、富有內(nèi)涵的名字能迅速在他人心中建立積極的初步印象,激發(fā)好奇心和好感度。這為未來的互動和關(guān)系建立打下了基礎(chǔ)。 定義身份核心: 名字是個人、組織或事物最核心的身份標(biāo)識。它幫助確立“我是誰”、“我們代表什么”。一個強大的名字能強化內(nèi)部成員的歸屬感和自豪感,也幫助外界快速理解其本質(zhì)。 3. 蘊含潛力與可能性: “名正則言順”: 一個寓意積極、方向明確的名字,仿佛為未來的發(fā)展指明了一個方向。它像一個無形的燈塔,引導(dǎo)著個體或組織朝著名字所蘊含的美好愿景努力。 激發(fā)內(nèi)在動力: 一個充滿力量和希望的名字,本身就能對擁有者(人或組織)產(chǎn)生積極的暗示和心理激勵,鼓勵其努力去“配得上”這個名字所代表的品質(zhì)和未來。 4. 象征連接與傳承: 連接過去與未來: 名字常常承載著歷史(家族姓氏、文化典故)、當(dāng)下(時代特征、父母心境)和對未來的展望。它像一個紐帶,連接著起源和歸宿。 建立情感紐帶: 一個被用心賦予、飽含深情的名字,能建立起擁有者與命名者(如父母與孩子)之間深厚的情感聯(lián)系。這份情感是未來關(guān)系的重要基石。 傳承價值: 名字中蘊含的價值觀(如勇敢、智慧、仁愛)或精神(如探索、堅韌、合作)是希望在未來得以延續(xù)和發(fā)揚光大的。 5. 在市場中建立差異化與價值: 品牌資產(chǎn)的核心: 在商業(yè)領(lǐng)域,一個好的名字是品牌最核心的無形資產(chǎn)之一。它幫助在擁擠的市場中脫穎而出,建立獨特的品牌形象,承載品牌承諾,并最終影響消費者未來的購買決策和忠誠度。一個有遠見的名字能為品牌未來的價值增長奠定基礎(chǔ)。 總結(jié)來說,“起一個好名字意味著什么,象征著未來”的核心在于: 意味著: 深思熟慮地注入期望、定義身份、賦予意義、建立連接、并期望其成為未來發(fā)展的重要助力。 象征著: 一個充滿希望的起點、一個有待實現(xiàn)的藍圖、一種無形的引導(dǎo)力量、以及一份承載著祝福與責(zé)任的傳承。 它是對未來潛力的一種具象化表達和積極召喚。 因此,起名絕非隨意之舉,而是一項面向未來的、充滿創(chuàng)造力和責(zé)任感的儀式。一個好的名字,如同一顆精心挑選的種子,蘊含著破土而出、茁壯成長、最終綻放出美好未來的無限可能。它既是當(dāng)下的承諾,也是通往未來的第一聲回響。

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

上一篇推文,我們介紹了”個人介紹PPT“的做法和注意事項。那么有了”個人介紹“,自然就會有”團隊介紹“PPT。Today, 我們聊聊”團隊介紹PPT“的內(nèi)容。

團隊介紹PPT“的邏輯其實比較簡單,有以下幾個部分:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

我們一一分解下。

使用場合

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

你創(chuàng)業(yè)需要融資了,潛在投資方必定要了解你團隊的情況:由哪些人構(gòu)成,他們的背景如何,都有哪些突出的能力……。這些是確定你的項目是否靠譜的重要因素;

你所在公司需要和其他公司商談合作,讓對方了解你們公司的高管構(gòu)成和組織架構(gòu),確定雙方合作點的交集;

在潛在客戶辦公室,向客戶介紹你們的客戶服務(wù)團隊,上至董事長,下至團隊成員的背景,都將是潛在客戶評價你們是否是合適的供應(yīng)商的必備條件。

等等。

重要作用

由于團隊介紹PPT的使用場合都是對公司運營非常重要的場景,所以它的作用就非常重要:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

即向外界:

展示你的團隊能力(背景+能力);

展示你的團隊結(jié)構(gòu)(專業(yè)性+合理性);

展示你的團隊風(fēng)貌(凝聚力+積極向上的精神風(fēng)貌)。

詳細一點說,就是除去向外界展示你們業(yè)務(wù)本身的吸引力之外,通過介紹你的團隊,為你的業(yè)務(wù)/你的團隊的靠譜與否增加說服力。

這種頁面不需要搞得特別復(fù)雜,基本可以看作是上篇推文的”個人介紹“做好之后,把所有個人介紹合在同一個頁面中,采用簡單的并列關(guān)系即可。

那么應(yīng)該如何展示上述這三個方面,將它們反應(yīng)到頁面設(shè)計之中呢?

按以往定制類客戶曾經(jīng)提出的要求來看,”細節(jié)“+”統(tǒng)一“,是產(chǎn)生如上主觀感受的不二法寶。越注重細節(jié),細節(jié)越統(tǒng)一,越能展示團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

制作技巧

有不少技巧可以讓我們注重細節(jié)和統(tǒng)一。

技巧1:風(fēng)格一致

團隊介紹是一個比較嚴(yán)肅莊重的場合,所以人物著裝的風(fēng)格必須統(tǒng)一。一般首選仍然是正裝照:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

在極少數(shù)情況下,可以不穿正裝,可以稍微活潑、輕松一些,但仍然要統(tǒng)一風(fēng)格,例如統(tǒng)一穿某種顏色T恤等。

所以如果有能力,建議每個團隊都統(tǒng)一去拍攝商務(wù)正裝照,例如”海馬體“等照相館。

這個”一致“,除去著裝的一致外,還有一個很重要的因素,就是照片背景的一致。從這個角度講,找一家合格的照相館統(tǒng)一拍照,是有必要的。

技巧2:比例一致

這個很好理解,看下圖就行:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

即照片的寬高比要保持一致。

技巧3:頭部比例一致、視線高度一致

這個技巧比較重要,每個人的頭頂、下頜盡量在一條線上,每個人的眼睛也要盡量在一條線上:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

實際上就是要在頁面制作時,通過調(diào)整圖片大小,讓每個人的頭部所占長度盡量靠近。

技巧4:版式一致

如果一個人的圖片是矩形,那么所有人都要是矩形;如果一個人是水滴型,全部都要是水滴型:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

技巧5:變排版

上面幾個技巧所舉的例子都是比較普通的排版方式,即”從左到右“、”一字排開“的形式。這種形式有點單一,我們可以有不同的排版形式:

a. ”頂天立地“式:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

通常頁面四周會留空白,那當(dāng)然也可以一點空白不留。

b. ”上下交錯“式:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

從左到右一字排開比較單調(diào),原因就是沒變化,那給它上下交錯一下,就靈動許多。

c. ”上下交錯“+”頂天立地“式:

上述二者取并集:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

d. 變換形狀:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

上面幾個例子背景基本都有形狀,以矩形居多,那當(dāng)然可以變換背景形狀,例如上圖是變?yōu)?span id="agh3sw3" class="candidate-entity-word" data-gid="19780811" qid="6595510021491021070" mention-index="0">平行四邊形。

技巧6:C位

有的時候需要突出團隊領(lǐng)導(dǎo)人,那么可以把他/她放在最中間的C位,兩側(cè)依次減小圖片大小:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

或者也可采取變種的C位排版:團隊領(lǐng)導(dǎo)人圖片和文字介紹放大放在一側(cè),團隊其他成員圖片和文字縮小矩陣排列,放在另一側(cè)。

技巧7:人物剪影

有時團隊人數(shù)比較多,不方便全部出鏡或者沒必要全部出鏡,那么完全可以用人物剪影來代指:

用簡單的PPT邏輯,制作高端的團隊介紹頁面

你瞧,這些邏輯、技巧都非常簡單,但綜合使用后,是不是可以帶給我們非常棒的最終效果?

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